Corporate Governance: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 27. August 2012, 14:53 Uhr
Corporate Governance hat als Ziel eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Strukturen und Prozesse dienen der Gewährleistung einer unabhängigen, wert- und erfolgsorientierten Unternehmenführung. Damit auch der Sicherung und Steigerung des Unternehmenswerts. Als wesentlicher Bestandteil der Corporate Governance wird die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, sowie von Standards, freiwilligen und gesellschaftlichen Konventionen angesehen.